CPF ( compte personnel de formation )

Le CPF est un dispositif public permettant à chaque actif de cumuler des droits à la formation tout au long de sa vie professionnelle. Ces droits peuvent être utilisés pour financer des formations certifiantes ou qualifiantes, qu’elles soient liées à l’évolution professionnelle ou au développement de compétences personnelles.

Le CPF est accessible à :

• Tous les actifs : salariés, indépendants, fonctionnaires, professions libérales, artisans.
• Les demandeurs d’emploi : Ils peuvent mobiliser leurs droits CPF pour financer une formation qui facilite leur retour à l’emploi.
• Les jeunes de 16 ans et plus : Sous certaines conditions, notamment s’ils sont en contrat d’apprentissage.

Chaque année, votre CPF est crédité en euros en fonction de votre activité :

• Salariés à temps plein : 500 € par an, avec un plafond de 5 000 €.
• Salariés non qualifiés : 800 € par an, avec un plafond de 8 000 €.
• Travailleurs indépendants : Depuis 2018, ils bénéficient également de droits CPF, crédités selon leurs cotisations.

Les formations éligibles doivent être certifiantes ou qualifiantes. Cela inclut :

• Les certifications professionnelles inscrites au RNCP.
• Les bilans de compétences.
• Les formations en langues étrangères.
• Les actions de validation des acquis de l’expérience (VAE).
• Les permis de conduire (véhicules légers, poids lourds) nécessaires pour exercer une activité professionnelle.

1. Rendez-vous sur le site officiel MonCompteFormation ou téléchargez l’application mobile.
2. Créez ou connectez-vous à votre compte avec vos identifiants FranceConnect.
3. Consultez vos droits disponibles en euros.
4. Choisissez une formation éligible, inscrivez-vous directement via la plateforme et mobilisez vos droits CPF.

Cela dépend :

• Si vos droits CPF suffisent, votre formation sera intégralement financée.
• Si vos droits sont insuffisants, vous pouvez compléter le financement via un paiement personnel ou rechercher des cofinancements (OPCO, employeur, Pôle Emploi, etc.).

Non. L’utilisation du CPF est une démarche individuelle et volontaire. Toutefois, votre employeur peut vous inciter à mobiliser vos droits CPF dans le cadre d’un projet de formation en lien avec votre poste ou vos perspectives d’évolution.

Oui, le CPF peut être cumulé avec :

• Les financements de votre OPCO.
• Le dispositif FNE-Formation.
• Une participation de l’employeur ou de Pôle Emploi.