OPCO, opérateur de compétences pour accompagner le financement

OPCO, opérateur de compétences pour
accompagner le financement

Les OPCO offrent aux TPE et PME un soutien précieux pour développer les compétences de leurs collaborateurs et faciliter l’accès à la formation professionnelle. Nolia Formation vous accompagne à chaque étape : identification de votre OPCO, création de programmes sur mesure et gestion des demandes de financement. Vous pouvez ainsi vous concentrer sur l’essentiel : la montée en compétences de vos équipes.

Quels sont les différents OPCO ?

11 OPCO couvrent 329 branches professionnelles sur des critéres de cohérence de fillière, d’enjeux métiers ou de service client ou entreprise. Ils sont agréés par le Ministère du travail. Chaque entreprise est rattachée à un OPCO en fonction de sa branche d’activité.

1

Atlas

Assurances, banques et finances, comptabilité
13 branches professionnelles
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L'op commerce

Secteur du commerce
20 branches professionnelles
3

Opco 21

Secteur des métiers interindustriels
32 branches professionnelles
4

Opco Mobilités

Métiers de la mobilité
17 branches professionnelles
5

Akto

Secteur des services
24 branches professionnelles
6

Afdas

Secteur de la culture, du sport, du tourisme....
31 branches professionnelles
7

Ocapiat

Secteur de l'agriculture, coopération maritime...
50 branches professionnelles
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Constructys

Bâtiment, des travaux publics...
3 branches professionnelles
10

Opco EP

Secteur des métiers de la proximité et autres
54 branches professionnelles
11

Opco santé

Secteurs de la santé et du médico-social
4 branches professionnelles

Quelles sont les principales missions d’un OPCO ?

Group 3413

Soutenir les TPE/PME dans leurs besoins en formation : offrir des services de proximité et financer leur Plan de développement des compétences pour faciliter l'accès à la formation de leurs salariés. Cette assistance est disponible pour tous les secteurs d'activité.

Group 34131

Encourager les formations en alternance : contrats d’apprentissage, de professionnalisation et Pro-A.

Group 3413 1

Fournir un appui technique aux branches professionnelles sur les questions de GPEC, sur les niveaux de prise en charge des contrats d’apprentissage et de professionnalisation, ainsi que dans leur mission de certification (élaboration des référentiels, etc.).

opco Nolia Formation

Comment trouver son OPCO pour accéder à ses services ?

Pour savoir de quel OPCO vous dépendez, utilisez le moteur de recherche proposé par France Compétences. Il vous suffit d’entrer votre numéro SIRET ou votre identifiant de Convention collective (IDCC).

Cliquez ici pour accéder au moteur de recherche.

Nolia Formation vous accompagne dans la montée en compétences de vos collaborateurs et vous guide sur les financements OPCO adaptés à votre entreprise.

Comment trouver son
OPCO pour accéder à
ses services ?

France compétences propose un moteur de recherche pour connaître son OPCO de rattachement.

Deux autres moteurs de recherche sont également disponibles :

à partir de leur numéro SIRET

ou de leur identifiant de  Convention collective (IDCC)

Nolia Formation accompagne votre entreprise à chaque étape de la montée en compétence de vos collaborateurs et vous guide sur les différents financements OPCO. N'hésitez pas à contacter nos conseillers formation au 01 55 00 95 95.

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Questions fréquemment posées

Vous avez encore des questions ? Contactez notre équipe via support@nolia.com

Un OPCO (Opérateur de Compétences) est un organisme agréé par l’État qui accompagne les entreprises dans le financement et l’organisation de leurs formations professionnelles. Son rôle principal est de soutenir le développement des compétences des salariés en prenant en charge tout ou partie des coûts liés à la formation.

Votre rattachement à un OPCO dépend de votre convention collective. Vous pouvez vérifier cette information sur vos bulletins de salaire, auprès de votre service des ressources humaines ou en consultant votre convention collective.

  • Financement partiel ou total : Votre OPCO peut prendre en charge une partie importante, voire la totalité des coûts de formation.
  • Accompagnement sur mesure : Les OPCO offrent un soutien dans l’identification des besoins en formation et dans le choix des dispositifs adaptés.
  • Simplification administrative : Les OPCO gèrent une grande partie des démarches administratives liées au financement des formations.
  • Développement des compétences : En investissant dans la formation, votre entreprise renforce son efficacité, sa compétitivité et sa capacité d’innovation.

Les formations éligibles dépendent des priorités définies par chaque OPCO. Cependant, les formations visant à améliorer les compétences des salariés, faciliter leur adaptation aux évolutions du poste ou préparer des reconversions professionnelles sont souvent prioritaires.

Nos formations respectent les standards de qualité requis pour être prises en charge.

Pour monter un dossier :

  1. Identifiez vos besoins en formation.
  2. Contactez votre OPCO pour connaître les critères et obtenir les documents nécessaires.
  3. Complétez les formulaires requis et fournissez les pièces justificatives.
  4. Faites appel à Nolia Formation : nous vous accompagnons dans chaque étape de la démarche.

Le délai dépend de l’OPCO et de la complexité du dossier, mais il est généralement de 2 à 4 semaines. Nous vous aidons à optimiser le dossier pour accélérer le traitement.

  • Nous proposons des formations adaptées aux besoins spécifiques de votre entreprise.
  • Nos experts maîtrisent les démarches OPCO pour simplifier vos projets de formation.
  • Nous garantissons des contenus pédagogiques de qualité et une approche pratique pour des résultats concrets.

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Questions fréquemment posées

Des réponses à vos questions

Un OPCO (Opérateur de Compétences) est un organisme agréé par l’État qui accompagne les entreprises dans le financement et l’organisation de leurs formations professionnelles. Son rôle principal est de soutenir le développement des compétences des salariés en prenant en charge tout ou partie des coûts liés à la formation.

Votre rattachement à un OPCO dépend de votre convention collective. Vous pouvez vérifier cette information sur vos bulletins de salaire, auprès de votre service des ressources humaines ou en consultant votre convention collective.

  • Financement partiel ou total : Votre OPCO peut prendre en charge une partie importante, voire la totalité des coûts de formation.
  • Accompagnement sur mesure : Les OPCO offrent un soutien dans l’identification des besoins en formation et dans le choix des dispositifs adaptés.
  • Simplification administrative : Les OPCO gèrent une grande partie des démarches administratives liées au financement des formations.
  • Développement des compétences : En investissant dans la formation, votre entreprise renforce son efficacité, sa compétitivité et sa capacité d’innovation.

Les formations éligibles dépendent des priorités définies par chaque OPCO. Cependant, les formations visant à améliorer les compétences des salariés, faciliter leur adaptation aux évolutions du poste ou préparer des reconversions professionnelles sont souvent prioritaires.

Nos formations respectent les standards de qualité requis pour être prises en charge.

Pour monter un dossier :

  1. Identifiez vos besoins en formation.
  2. Contactez votre OPCO pour connaître les critères et obtenir les documents nécessaires.
  3. Complétez les formulaires requis et fournissez les pièces justificatives.
  4. Faites appel à Nolia Formation : nous vous accompagnons dans chaque étape de la démarche.

Le délai dépend de l’OPCO et de la complexité du dossier, mais il est généralement de 2 à 4 semaines. Nous vous aidons à optimiser le dossier pour accélérer le traitement.

  • Nous proposons des formations adaptées aux besoins spécifiques de votre entreprise.
  • Nos experts maîtrisent les démarches OPCO pour simplifier vos projets de formation.
  • Nous garantissons des contenus pédagogiques de qualité et une approche pratique pour des résultats concrets.

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